3 études APEC : métiers les plus porteurs, recrutement et attractivité du territoire BFC
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L’Apec dévoile 3 précieuses études sur les métiers cadres les plus porteurs et sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres en Bourgogne-Franche-Comté.
Retrouvez ci-dessous ces études et quelques informations :
- Découvrez dans cette première étude, les métiers Cadres les plus porteurs entre 2015 et le 1er semestre 2021. Retrouvez notamment le top des métiers les plus recherchés par les recruteurs, les métiers dynamiques, les types d'embauche, les compétences recherchées et plein d'autres précieuses infos pour votre carrière.
- En lien avec la précédente analyse, l’Apec a également publié une étude complémentaire qui s’intéresse plus particulièrement au recrutement dans les métiers de l’informatique (et de la R&D).
Retrouvez ici un compte rendu de ces 2 études complémentaires
- L'attractivité des entreprises et emplois cadres en Bourgogne-Franche-Comté : cette autre étude très intéressante vous permettra de découvrir le bassin Bourgogne-Franche-Comté et ses spécificités. Ce document revient sur les spécificités économiques en région BFC. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.
>> Retrouvez également ces 3 études ci-dessous en document joint.
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3 études APEC : métiers les plus porteurs, recrutement et attractivité du territoire BFC
2022-01-26 10:00:00
alumni.ubfc.fr
https://alumni.ubfc.fr/medias/image/13127782895edf64979bdb5.jpg
2022-01-26 16:44:43
2022-01-07 16:37:22
Chloe Combet
L’Apec dévoile 3 précieuses études sur les métiers cadres les plus porteurs et sur l'attractivité des entreprises et emplois cadres en Bourgogne-Franche-Comté. Retrouvez ci-dessous ces études et quelques informations :Découvrez dans cette première étude, les métiers Cadres les plus porteurs entre 2015 et le 1er semestre 2021. Retrouvez notamment le top des métiers les plus recherchés par les recruteurs, les métiers dynamiques, les types d'embauche, les compétences recherchées et plein d'autres précieuses infos pour votre carrière. En lien avec la précédente analyse, l’Apec a également publié une étude complémentaire qui s’intéresse plus particulièrement au recrutement dans les métiers de l’informatique (et de la R&D).Retrouvez ici un compte rendu de ces 2 études complémentairesL'attractivité des entreprises et emplois cadres en Bourgogne-Franche-Comté : cette autre étude très intéressante vous permettra de découvrir le bassin Bourgogne-Franche-Comté et ses spécificités. Ce document revient sur les spécificités économiques en région BFC. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.>> Retrouvez également ces 3 études ci-dessous en document joint.
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